Übersicht Buchempfehlungen

Patrick Lencioni, The Five Dysfunctions of a Team. A Leadership Fable, 2002.

(Deutsch: Die fünf Dysfunktionen eines Teams)

Dieses Buch ist in höchstem Maße unterhaltsam UND relevant. Ein „Page-Turner“ und lehrreich zugleich. Empfohlen wurde mir das Buch etwa im Jahr 2005 von einem sehr erfolgreichen Vorstand. Hier ihm noch einmal Herzlichen Dank!

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Frederic Laloux, Reinventing Organizations. A Guide to Creating Organizations. Inspired by the Next Stage of Human Consciousness, 2014.

(Erschien im April 2015 auf Deutsch)

Februar und März sind die letzten Monate des Winters: es ist an der Zeit, den Frühling zu planen. Es ist jetzt noch einmal Zeit, die Zukunft zu erträumen. Hierfür sei ein sehr inspirierendes Buch ans Herz gelegt.

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